​安全生产责任制-量化安全

发布时间：2017-10-13

1) 综述

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针——安全第一，预防为主，综合治理和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

生产经营单位及政府安全生产监管部门均负有安全生产职责。《中华人民共和国安全生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。第九条规定：“国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理”。

《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

生产经营单位的全体人员均有安全生产职责，即“安全生产，人人有责”。

2) 服务工作说明

梳理安全生产组织及职责——我司安全专家根据国家安全生产法及相关法律法规的规定，结合生产经营单位及政府机构的行政管理组织机构，梳理清晰的安全管理组织架构，划分各个岗位的安全生产职责，并形成《岗位安全职责说明书》，作为生产经营单位及政府机构日常安全工作的基本规章制度。

制定安全生产目标责任书——根据公司的年度安全生产目标及岗位安全职责，协助客户层层分解安全生产目标，编写各个岗位的《安全生产目标责任书》，明确规定各项安全工作及量化目标。

绩效考核与改进——协助客户制定量化安全绩效考核办法。

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